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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Marilyn,<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">What is presented as inclusiveness can be an attempt to stifle by way of great numbers. In statistics, it would be called “confusing statistical
 significance with practical significance.”  In thermodynamics, increase in entropy, or disorder, in a system. In politics: cunning tactics.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Having both quality and quantity is certainly the way forward.  That can be achieved by including everyone that should be/deserves to be included,
 but limiting the numbers of workshops by curating them intelligently. Therein lies the balance between quality and quantity.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Jivan.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">P.S. Apologies to the group for my absence. My country has entered turbulent waters. But we are an anti-fragile lot.
</span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:Wingdings;color:#1F497D">J</span><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm">
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> Marilyn Cade [mailto:marilynscade@hotmail.com]
<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, April 14, 2015 4:15 PM<br>
<b>To:</b> Ljupco Gjorgjinski; Flávio Rech Wagner<br>
<b>Cc:</b> 'igfmaglist@intgovforum.org'<br>
<b>Subject:</b> RE: [IGFmaglist] suggested workshop grading scale descriptions - merging of proposals<o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Jivan<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">I do not understand how providing inclusiveness is weakening. IN fact, as I understand our goal, inclusiveness is part of diversity and engagement.  <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Let's assess how we bring forward workshops and main sessions, and also provide for inclusiveness.  <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">I am from business, where generally, we want both quality and quantity. Surely, we can have both! <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">M<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p> </o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p> </o:p></span></p>
<div>
<div class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">
<hr size="2" width="100%" align="center" id="stopSpelling">
</span></div>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">From:
<a href="mailto:Ljupco.Gjorgjinski@mfa.gov.mk">Ljupco.Gjorgjinski@mfa.gov.mk</a><br>
To: <a href="mailto:marilynscade@hotmail.com">marilynscade@hotmail.com</a>; <a href="mailto:flavio@inf.ufrgs.br">
flavio@inf.ufrgs.br</a><br>
CC: <a href="mailto:igfmaglist@intgovforum.org">igfmaglist@intgovforum.org</a><br>
Subject: RE: [IGFmaglist] suggested workshop grading scale descriptions - merging of proposals<br>
Date: Tue, 14 Apr 2015 14:06:34 +0000<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Another view would say: the more you add in numbers, the more you weaken the whole. The greater the focus, the greater the power. So, if you seek
 to add in quantity, you may in fact weaken in quality, instead of strengthening.
</span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"> </span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D">Jivan.
</span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D"> </span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
<div>
<div style="border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm">
<p class="MsoNormal"><b><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span lang="EN-US" style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> Igfmaglist [<a href="mailto:igfmaglist-bounces@intgovforum.org">mailto:igfmaglist-bounces@intgovforum.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>Marilyn Cade<br>
<b>Sent:</b> Tuesday, April 14, 2015 3:56 PM<br>
<b>To:</b> Flávio Rech Wagner<br>
<b>Cc:</b> 'igfmaglist@intgovforum.org'<br>
<b>Subject:</b> Re: [IGFmaglist] suggested workshop grading scale descriptions - merging of proposals</span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><br>
I suffer from a different hope, and that is that we want to bring more into the IGF, and if they are not 'there' according to <o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">our somewhat mystical, magical, and frankly, top down assessment, as MAG, we should strive to find ways to allow participation, <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">NOT deny it.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Proposals will be rated with various individual biases. As a student of the father of organizational development, I learned early, and often, in my days as a student that we can only enable,
 we cannot control.  Isn't that our role as MAG?<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Enabling, and perhaps this means that we add a category that is could be merged to fulfil our MAG criteria.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Shortly, I will not be a MAG member, as this is year 2 for me, and while I value this role, I worked as hard as a NON MAG member, as I work now, and I hope all will also do that, as MAG members,
 past MAG members, or future MAG members.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Let us focus on inclusiveness while focusing on quality and relevance.  <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Flavio, thanks for this suggestion.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Marilyn<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">On Wed, Apr 15, 2015 at 12:57 AM, Flavio Rech Wagner <<a href="mailto:flavio@inf.ufrgs.br" target="_blank">flavio@inf.ufrgs.br</a>> wrote:<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Dear Susan<br>
<br>
Regarding the merging of proposals, I don't think we should consider the option "should be merged with another" in the same grading scale from 1 to 5.<br>
<br>
If, as an example, a proposal receives scores 1, 2, 2, 3, 3, and 4 from six different MAG members, its final average score is 2.5. This does not mean, however, that people agree that this proposal has a good potential to be merged with some other proposal,
 since potential for merging can be evaluated acoording to different criteria.<br>
<br>
I would prefer to have a "tick box" in addition to the score, whereby evaluators could indicate that the proposal, independently from the score it receives, has a good potential to be merged.<br>
<br>
Best<br>
<br>
Flavio<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<blockquote style="margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt">
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Dear MAG colleagues,
<o:p></o:p></span></p>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Based upon input from the last virtual meeting, how do the following grading scale descriptions sit with everyone?<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">1 = proposal has serious problems</span><span style="font-size:9.5pt;font-family:"Calibri","sans-serif""><br>
</span><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">2 = should not be accepted</span><span style="font-size:9.5pt;font-family:"Calibri","sans-serif""><br>
</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif"">(2.5 = should be merged with another)</span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">3 = borderline</span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">4 = could be accepted</span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Arial","sans-serif"">5 = must be accepted</span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Please don't hesitate to share your thoughts.<o:p></o:p></span></p>
</div>
<div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""> <o:p></o:p></span></p>
</div>
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<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Sincerely,<o:p></o:p></span></p>
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<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Susan<o:p></o:p></span></p>
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<p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><br>
Susan Chalmers<br>
<a href="mailto:susan@chalmers.associates" target="_blank">susan@chalmers.associates</a><br>
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<b><span style="color:#444444">CHALMERS</span></b><span style="color:#444444"> & ASSOCIATES</span><br>
<a href="http://chalmers.associates" target="_blank">http://chalmers.associates</a><o:p></o:p></span></p>
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<pre>Igfmaglist mailing list<o:p></o:p></pre>
<pre><a href="mailto:Igfmaglist@intgovforum.org" target="_blank">Igfmaglist@intgovforum.org</a><o:p></o:p></pre>
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Igfmaglist mailing list<br>
<a href="mailto:Igfmaglist@intgovforum.org">Igfmaglist@intgovforum.org</a><br>
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_______________________________________________ Igfmaglist mailing list <a href="mailto:Igfmaglist@intgovforum.org">
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